Спасибо за Ваше сообщение, после регистрации Вы получите ответ в установленные законом сроки
При отправке сообщения произошла ошибка
Заполните поле
Некорректный e-mail

Профсоюзная жизнь

Чеслав БУШИЛО: «Работаем для людей и вместе с ними»

В ОАО «МАПИД» прошла отчетная профсоюзная конференция по итогам работы профсоюзной организации с мая 2014 года по июль 2017 года и выполнению коллективного договора за первое полугодие текущего года.

2017 год проходит под эгидой 60-летия образования Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов. Непростая ситуация в строительном комплексе сказывается и на социальных гарантиях работников, предусмотренных коллективными договорами.

Коллективный договор ОАО «МАПИД» является одним из лучших в отрасли и на протяжении последних трех лет занимает первое место в смотре-конкурсе на лучший коллективный договор, проводимом горкомом профсоюза строителей. Тем не менее, как отметил в отчетном докладе председатель профсоюзного комитета ОАО «МАПИД» Чеслав Бушило, в 2016 году отдельные положения коллективного договора приостанавливались для заводов КПД-1, КПД-3 и СУ-101. Сегодня ситуация изменилась, обособленные подразделения предприятия работают ритмично, и с марта 2017 года коллективный договор выполняется в полном объеме. Так, социальные выплаты на одного работника МАПИДа составили в 2014 году 768 рублей, в 2015-м – 919 рублей, в 2016-м – 746 рублей, в первом полугодии текущего года – 114 рублей. Ни одно обращение в профком не остается без внимания. По словам Чеслава Бушило, в 2014 году 4958 работникам выплачена материальная помощь на сумму более 202 тыс. рублей, в первом полугодии 2017 г. выплаты составили 89 тыс.рублей (1983 работникам).  Своевременно поставляется на объекты бутилированная вода, строители обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, ежегодно организовываются медицинские профосмотры. Профсоюзный комитет  организует также оздоровление работников. Повышенным спросом пользуются у мапидовцев санаторные путевки по линии соцстраха. В 2014 году таким образом оздоровились 70 работников, в 2015-м – 102, в 2016-м – 110, в первом полугодии текущего года – 70 человек. Практикуется на предприятии оздоровление работников без отрыва от производства в санатории «Пралеска». Для людей это очень выгодно, так как 50% стоимости путевки оплачивает наниматель, 25% – профсоюз и только 25% сам работник. К тому же отдыхающие доставляются на работу и в санаторий бесплатным транспортом. В 2014 году в «Пралеске» оздоровились 99 человек, в 2016-м – 84, в первом квартале 2017-го – 88. Организовывались также туристические поездки, в том числе и за рубеж – за 2016-й и первое полугодие 2017 года  турпоездок было 13. Дети мапидовцев ежегодно оздоравливаются в  лагере «Борок».  В прошлом году выдано было 610 путевок.

Особое внимание профсоюзный комитет уделяет охране труда. На объектах МАПИДа работают 340 общественных инспекторов по контролю за соблюдением работниками техники безопасности. «Если каждый общественный инспектор выявит и устранит хотя бы одно нарушение – это сохранит здоровье, а возможно и жизнь человека», –  резюмировал Чеслав Бушило.

Председатель профсоюзного комитета проинформировал делегатов конференции о работе всех восьми комиссий профкома, в том числе по заработной плате и жилищно-бытовой.

Сегодня в ОАО «МАПИД» работает 6 405 человек. Заработная плата на предприятии выплачивается вовремя и в этом году повышалась дважды. Средняя по МАПИДу за первое полугодие текущего года составляет 989 белорусских рублей.

Что касается жилищно-бытовых условий работников, то на 1.07.2017г. на учете нуждающихся на предприятии состояло 1745 семей, в том числе 78 многодетных и 17 семей, воспитывающих детей-инвалидов. 2297 человек проживают в общежитиях МАПИДа. В первом полугодии текущего года в общежития были заселены 119 холостяков и 18 семей,  12 семей улучшили свои жилищные условия путем переселения в блок. Согласовано также выделение работникам возвратных займов на строительство жилья на 4900 рублей.

Выступивший на конференции заместитель генерального директора ОАО «МАПИД» Сергей Малашук поблагодарил профсоюзный комитет за работу в отчетном периоде. Он охарактеризовал текущую ситуацию на предприятии. В первом полугодии 2017 года коллектив выполнил все ключевые целевые показатели, в то время, как в 2016 году достичь удалось только одного. Рентабельность продаж составила 10,7% (при задании 3,6%), снижение затрат на единицу выпускаемой продукции – 2,2% (при плане –1%). Чистая прибыль составила 9 млн рублей. Экспорт товаров обеспечен на уровне 1,2 млн долларов, экспорт услуг – 768 тыс. долларов. Эти показатели тоже перевыполнены.

Объем СМР собственными силами составил 120 млн рублей. Сдано 166 тыс.кв.м жилья, по году планируется ввести 328 тыс.кв.м. Для сравнения, в 2016 году МАПИД ввел 260 тыс.кв.м.

По словам Сергея Малашука, в 2018 году работа МАПИДа будет стабильной. Объем монтажа запланирован на уровне 320 тыс.кв.м.  Сегодня предприятие строит 24 объекта, во втором полугодии приступит к строительству еще 20. Изменилась структура жилья: 85% в объеме МАПИДа  занимает теперь коммерческое жилье и только 15% государственное.

Прорабатываются под застройку новые микрорайоны: Горецкого-Янковского (180 тыс.кв.м жилья), Шаранговича (80 тыс.кв.м), в дальней перспективе 2020-2022 гг. – застройка территорий воинских частей на ул.Кабушкина и в Масюковщине.  МАПИД также активно осваивает зарубежные рынки – строит в России и Прибалтике.

Стабильная работа предприятия дает возможность для роста заработной платы. В июне 2017 г. средняя по предприятию составила 1079 белорусских рублей. Причем, соблюдается пропорция: темп роста производительности труда опережает рост заработной платы. Впервые за последние несколько лет увеличилась и численность работников МАПИДа. За полугодие текущего года мапидовцев стало больше на 92 человека. Притом, что только в прошлом году численность была уменьшена на 450 человек, а в 2015-м на 1 тыс.

Администрация МАПИДа старается изыскивать возможности для поддержки своих работников. В текущем году было принято решение о выделении нуждающимся в жилье из резерва предприятия 21 квартиры. Предоставляются также возвратные займы на строительство жилья.

                                                 *      *     *

Делегаты конференции признали работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной, одобрили итоги работы МАПИДа за первое полугодие, внесли поправки и дополнения в коллективный договор и избрали новых членов профсоюзного комитета вместо выбывших.